Les Autres frais réels déuctible:
-Les frais de déménagement:
Si, pour conserver un emploi ou pour occuper un nouvel emploi, vous êtes contraints de déménager, les frais de déménagement (transport des personnes et des meubles du foyer fiscal) sont considérés comme des dépenses professionnelles.
-Vous pouvez donc les ajouter à vos frais réels déductibles. Si votre employeur prend en charge tout ou partie de ces frais, les sommes perçues à ce titre doivent alors être rajoutées aux salaires imposables.
Sont exclus tous les frais de réinstallation dans le nouveau logement.
-Les frais de double résidence:
Si vous êtes obligé de résider loin de votre domicile familial habituel pour conserver votre emploi, trouver un nouvel emploi, ou encore si c’est la conséquence d’une promotion ou d’un avancement, vous pouvez déduire les frais dits de double résidence.
-Frais de formation et de documentation:
Sont considérées comme des frais réels professionnels, toutes les dépenses que vous engagées comme les frais de stage, la documentation professionnelle spécifique, des abonnements à des publications professionnelles (des ouvrages, revues, magazines ou journaux non spécifiquement professionnels ne le sont retenus) ou encore des frais de séjour à l'étranger (lorsque les déplacements sont imposés par l'employeur, présentent donc un caractère obligatoire) en vue d'acquérir un diplôme ou une qualification vous permettant de progresser au sein de votre profession ou d'obtenir un nouvel emploi dans un autre domaine professionne
-Frais de recherche d’un nouvel emploi:
Si vous êtes privé d'emploi, les frais supportés pour retrouver du travail sont assimilés à des dépenses professionnelles, notamment :
- stages de formation professionnelle
- frais de déplacement pour un entretien
- communications téléphoniques, frais de confection de CV, frais de correspondance, etc.
- inscription à des annuaires professionnels.
-Frais d’habillement:
Les dépenses d’habillement, comme de coiffure, de maquillage, etc., sont d’ordre privé et ne sont donc pas assimilées à des dépenses professionnelles. Toutefois, les vêtements spécifiques nécessaires à certaines professions sont pris en compte dans les frais réels si l’employeur ne les prend pas encharge (liste non exhaustive) :
- les vêtements de travail portés par les ouvriers des différents corps de métiers (bleus de travail, souliers spéciaux, etc.
- les vêtements de danse des artistes chorégraphiques (collants, justaucorps, pointes et demi-pointes, etc.)
- le costume officiel des membres de l'université, la tenue et les équipements des officiers des différentes armes, l'uniforme des préfets et la robe des magistrats, etc.
- les chemises blanches des maîtres d’hôtel ou les combinaisons des moniteurs de ski.
-Cotisations syndicales et professionnelles:
Les cotisations versées par les salariés aux syndicats et associations professionnels sont entièrement déductibles. Mais, l’option pour les frais réels vous fait perdre le bénéfice du crédit d’impôt.
-Frais de justice aux prud’hommes:
Les frais de procès, en particulier les honoraires versés à un avocat et autres auxiliaires de justice, supportés par les salariés dans le cadre de procédures prud’homales engagées contre leur employeur en vue, notamment, du paiement de salaires, constituent des frais professionnels déductibles
Réponse ministérielle Dhaille : AN du 6 juillet 1998 page 3752 n°10405)
-Frais liés à l’activité syndicale:
Les dépenses occasionnées par l’exercice d’un mandat syndical au sein d’une entreprise (administration, etc.) dans laquelle vous êtes salarié, sont considérées comme des frais professionnels.
-Autres frais:
Consultez la documentation fiscale.
